By Udi Keshet on שלישי, 07 אפריל 2015
Category: תכלית

מקצועיות יצירתיות והגשמה עצמית בכל גיל

 

כולנו רוצים להגשים את עצמנו

על פי מחקר שערכתי מצאתי שפעמים רבות זה לא רק זיהוי של תנאי השוק שמוביל לפיתוח מקצועות חדשי אלא גם

מימוש עצמי שפעם כמעט לא נתנו עליו את הדעת: הגשמה עצמית

כמומחית לבניית, שינוי וניהול קריירה ומייסדת חברת ההשמה "סיוויס." אשמח להרחיב בתחום החדשנות והמימוש

התעסוקתי.

היום, אם למישהו יש הרגשה שהוא טוב במשהו, ונהנה מעשייתו הוא מהר מאוד הופך את זה לעבודה הרשמית

שלו. אנשים למדו להסתדר גם בלי המעסיקים הגדולים – ולהתחיל לחשוב על הכישרון שלהם, זה שיכול לסלול דרך למקצוע

חדש שאיש לא חשב עליו לפניהם. לפעמים זה מצליח בטירוף, ולפעמים פחות.

היום התפתחו מקצועות שנוצרו בשנים

האחרונות ומפרנסים את העוסקים בהם בכבוד. מבשלות, חברות "דוג-סיטר" (שמרטפות כלבים), מסדרות ניירת וארונות,

מפרסמים במדיה חברתית, מומחים לקידום בגוגל, יועצות שינה, דולות, מנהלי תוכן, אימון אישי ומשפחתי, אימון לילדים עם

לקויות למיניהם, עיסוי תינוקות ויועצות שינה, יועצי וסמנכלי קיימות. והרשימה ארוכה.

אנשים רבים בני 40+משתמשים

בקשרים שצברו והופכים את התחבביב למקצוע כותבים, מלחינים, יועצים עיסקיים, מומחיות לסבתאות תיכנון טיולים, ועוד.

הצורך הקיומי ,הצורך במימוש עצמי ומשמעות והחיים שמשתנים בקצב מהיר מאלצים אותנו לעסוק לעיתים במספר עיסוקים

בוזמנית, לבטא את עצמנו באופן ייחודי ובאופן העונה על ביקושים משתנים. וכך אנו יוצרים מקצועות חדשים ומשמעותיים

לחברה בשינוי מתמיד ולנו.

רותי וייס- מומחית לשינוי תעסוקתיMA) CCIL)

Related Posts

Leave Comments